Sentencia nº INC-APEL-711-2015 de Cámara Primera de Lo Laboral, San Salvador, Cámaras de Apelaciones, 25 de Noviembre de 2015

• Fecha de Resolución: 25 de Noviembre de 2015
• Emisor: Cámara Primera de Lo Laboral, San Salvador
• Número de Sentencia: INC-APEL-711-2015
• Tipo de Resolución: Sentencia Definitiva
• Tipo de Juicio: Juicio Individual Ordinario de Trabajo
• Tribunal de Origen: Juzgado Primero de lo Laboral, San Salvador

INC-APEL-711-2015

CAMARA PRIMERA DE LO LABORAL: San Salvador, a las ocho horas y diez minutos del día veinticinco de noviembre de dos mil quince.

VISTOS en apelación de la sentencia pronunciado por la señora Juez Primero de lo Laboral de este departamento, a las quince horas y quince minutos del día once de septiembre de dos mil quince, en el Juicio Individual Ordinario de Trabajo promovido por la Licenciada M.N.E., en su calidad de Defensora Publica Laboral actuando en nombre y representación del trabajador G.A.V.R., contra del señor F.E.V.R., reclamando indemnización por despido injusto, vacaciones y aguinaldos proporcional, sentencia en la cual se resolvió lo siguiente: "(...)

FALLO

ABSUELVASE al demandado F.E.V.R. de las pretensiones de indemnización por despido injusto, vacación y aguinaldo proporcional, incoadas en su contra por la Licenciada MARTA NATALIA

E., en calidad de Defensora Pública Laboral, en nombre y representación del trabajador G.A.V.R.H.S.. (...)".

Intervinieron como partes en primera instancia los L.M.N.E., R.E.P.M. y R.J.V.H., Defensores Públicos Laborales, actuando en nombre y representación del trabajador demandante; y por la parte demandada el Licenciado MARCO A.P.G., en calidad de Apoderado General Judicial, en la presente instancia se apersonó únicamente el Licenciado P. M. Todos son mayores de edad, abogados y de este domicilio.-

LEIDOS LOS AUTOS; Y,

ANTECEDENTES

DE HECHO:

1. Que con fecha diez de junio de dos mil quince, la Licenciada E., presentó demanda que corre agregada a fs. 1 de la pieza principal.-

2. Que según consta en autos se siguió el trámite de ley en el curso de primera instancia hasta pronunciarse sentencia, contra la que se interpuso recurso de apelación, motivo por el que esta Cámara conoce del juicio en grado.-

3. La señora Juez A quo, absolvió al demandado por considerar que: "(...) el contrato individual de trabajo que vinculó a las partes, se acreditó con la declaración de parte contraria rendida por el demandado a fs. 41 y 42, al haber manifestado que el trabajador era eventual; y que cubría a los empleados en sus días de descanso, sin haber acreditado dicha situación; con lo que se establece que efectivamente el trabajador demandante prestó sus servicios para y bajo sus órdenes. Asimismo, deben de presumirse ciertas las condiciones y estipulaciones de trabajo que vincularon a las partes y que debieron de constar en el contrato de trabajo escrito, cuya falta es imputable al patrono. Art. 413 C. Tr. El despido alegado en la demanda de mérito, es un hecho que no se ha acreditado en el presente proceso, en vista que la parte actora no utilizó la audiencia de testigos señalados para tal efecto, según consta a fs. 40, la declaración de parte contrario rendida por el demandado le resultó adverso a los intereses de la parte actora, al haber contestado de forma negativa a las interrogantes relacionadas a fin de probar dicho extremo; y finalmente no podrá presumirse cierto en base a lo dispuesto en el art. 414 C. Tr. En virtud de no haberse acreditado la prestación de...