Autoestima y liderazgo confiable se comunica con la #MarcaPersonal

Kalena de VeladoColumnista de LA PRENSA GRÁFICAUna imagen elegante, atractiva, es reflejo de una sana autoestima, de una actitud transparente y una trayectoria de vida coherente entre lo que un dirigente piensa, dice y hace. Es lo que proyecta un líder digno de confianza.Por esto, creo que la imagen o marca personal no debe verse como algo superficial, como algo que se logra por casualidad con solo elegir lo que está de moda. Tampoco se alcanza una imagen de líder confiable a través de utilizar códigos de vestimenta laboral tradicionales, que antes de la pandemia se usaban para ir a una cita importante. Ahora más que nunca, en la era de la Transformación Digital Acelerada de la "Nueva Normalidad" y búsqueda del "Crecimiento Sostenible", se hace necesario proyectar una #MarcaPersonal de liderazgo de confianza como herramienta de comunicación no verbal (gestos), para brindar información VERDADERA personal (para evitar "fake news" sobre nuestra reputación). Estemos conscientes o no de esto, nuestro atuendo, gestos; accesorios; forma de combinar los colores; manera de sentarse y pararse; la forma de sonreír o mirar; la limpieza, orden y armonía de las prendas; el perfume y el talle adecuado de lo que se lleva puesto cada día, transmiten mensajes acerca de nosotros, comenzando por el tipo de autoestima que se tiene.Cabe entonces preguntarse: ¿Qué es la autoestima? Porque si la autovaloración que nos hacemos mismos es positiva, tenemos una autoestima sana o alta. Si la valoración de la imagen, habilidades y personalidad es negativa, estamos con autoestima mejorable o baja.¿Cómo se forma la autoestima? La autoestima tiene que ver con la conversación interna con nosotros mismos. La voz interior se forma desde los padres, los cuidadores, maestros y familiares. Son quienes van dejando internamente un "podcast" o "audio" en el corazón con sus valoraciones, con sus palabras y acciones, ya sean positivas o negativas. Pero también tenemos el poder de elegir cambiar la narrativa interna hacia una más positiva en la conversación interna. Se trata de empezar a tratarnos y hablarnos como si fuéramos nuestra mejor amiga o mejor amigo, porque...