¿Crear o morir?

Ana María HerrarteConsultoraLa semana pasada mi hija ordenó el dormitorio de mi nieto y dejó por ahí un rimero de libros, obviamente me acerqué a revisarlos para ver si me encontraba algo interesante, el que más llamó mi atención fue el libro de Andrés Opppenheimer: ¡Crear o Morir! La esperanza de América Latina y las cinco claves de la innovación. Tiene una simpática caricatura de Albert Einstein en la portada. Creo haberlo leído hace cierto tiempo, pero siempre es agradable leer a Oppenheimer; además, el tema está de alguna manera en sintonía con la inquietud que he estado teniendo desde hace cierto tiempo, sobre la necesidad de transformar el modelo de educación para adaptarlo a las nuevas exigencias del mundo actual y por supuesto el del futuro. No puedo dejar de pensar con nostalgia en mi proyecto de crear un Instituto de Transformación Digital, que por la pandemia tuve que poner en pausa, y que precisamente tiene como propósito ofrecer un pequeño aporte para llenar esos vacíos de la educación.El libro es largo, tiene 330 páginas, se publicó en 2014 y está lleno de ideas interesantes, por razones de espacio me concentraré en la parte que me resultó más inspiradora: Los cinco secretos de la innovación. Pero antes considero importante mencionar, que para escribir el libro Oppenheimer visitó Silicon Valley y otros países "para entrevistar a algunas de las mentes más creativas del planeta, para ver qué distingue a las personas creativas y a las culturas innovadoras. En otras palabras, cómo convertirnos en más creativos a nivel personal y nacional, y cómo convertir nuestras ideas en proyectos económicamente rentables, que nos ayuden a vivir mejor".Primer secreto: crear una cultura de la innovación. El autor define la cultura de la innovación como un clima que produzca un entusiasmo colectivo por la creatividad, y glorifique a los innovadores productivos de la misma manera en la que se glorifica a los grandes artistas o a los grandes deportistas, y que desafíe a la gente asumir riesgos sin temor a ser estigmatizados por el fracaso. Segundo secreto: fomentar la educación...