CSJ señala vacíos en reforma para acortar procesos laborales

Gabriela VillarroelRepresentantes de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) señalaron que las reformas al Código de Trabajo que impulsan diputados de Nuevas Ideas para autorizar más procesos abreviados en demandas laborales, tienen contradicciones con otros artículos de legislación laboral.Diputados de la Comisión de Trabajo de la Asamblea Legislativa comenzaron a consultar la iniciativa de reforma a los artículos 378 y 425 del Código de Trabajo, para autoridar que las demandas de los trabajadores menores a $2,000 sean juzgadas mediante procesos abreviados.Roberto Mancía, magistrado de la Cámara Primera de lo Laboral, aseguró que la actual legislación tiene un monto de 200 colones como límite para iniciar un proceso ordinario. Esto significa que todas las demandas laborales que superan los $22.86 deben ventilarse, por ley, en un juicio ordinario.La iniciativa presentada el 24 de octubre propone que "la demanda en la que el total de lo reclamado excediere de $2,000 o fuere de valor indeterminado, deberá ventilarse en juicio ordinario" y las demandas por montos menores se realicen en juicios abreviados.La diputada oficialista, Evelyn Merlos, cuestionó al magistrado cuántos procesos abreviados pueden seguir en el año con la actual legislación. El magistrado dijo que, en sus 23 años de carrera como juez de lo laboral, solo ha visto un caso.No obstante, señaló que "la reforma podría ser viable pero sería bueno revisar las cuantías para efectos de dar una reforma que contribuya a fortalecer la justicia laboral", porque "podrían haber contradicciones".Esto, debido a que en el artículo 586 del Código de Trabajo, se establece un límite de 5,000 colones ($517.12) y crear un techo de $2,000, "se...