Empleado de UES suma denuncia, ahora por violación

Saraí AlasEl secretario de Comunicaciones de la Universidad El Salvador, Douglas Antonio Hernández, no solo está acusado de acoso laboral ante la Fiscalía Universitaria de la UES, sino que además suma una denuncia, por violación, ante la Fiscalía General de la República (FGR), según consta en un documento fiscal en poder de este periódico, cuyo número de referencia es el 258-UDMM-2020-SS.El expediente que contiene la acusación de violación está certificado por laDirección Nacional de la Mujer, Niñez y Adolescencia de la FGR.Minutos antes de que el reloj marcara las 12:30 del mediodía, se conoció que el Consejo Superior Universitario (CSU) no logró ayer los 20 votos requeridos, de un total de 37, para determinar si sancionará o no al acusado en el proceso interno universitario por acoso laboral, y una vez más la audiencia se pospuso para la próxima semana. El caso data de 2018.Desde el pasado 12 de mayo, dos víctimas de acoso laboral esperan que el CSU tome un acuerdo; no obstante, hasta el momento, los 37 miembros del Consejo -conformado por 12 decanos, 12 representantes del sector docente, 12 representantes del sector estudiantil y el rector de la UES- no logran los 20 votos. Dos intentos hubo ayer, pero nofructificaron.Luego de que se conoció que no hubo resolución del caso, una de las víctimas accedió a hablar con los medios de comunicación sobre la denuncia que interpuso en octubre de 2018 tras sufrir actos de acoso laboral, discriminación, bulliyng psicológico y verbal: "Este ha sido un proceso desgastante para nosotras. Hemos sido convocadas a cada uno de los momentos que se ha ido abordando este problema en el Consejo y se ha alargado tanto, y no vemos que haya solución", declaró."En el año 2019, la fiscalía de la...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR