Estructura psicosocial del liderazgo. El carácter (I)

Reinerio Bellosoreinerio33@yahoo.comEl carácter es la marca, el sello personal que distingue al líder; debe ser fuerte.En el anterior artículo analizamos de forma muy breve las características generales del concepto de liderazgo, esos elementos que forman parte de todo un sistema de factores emocionales, cognitivos o caracterológicos entre otros. El carácter es uno de los conceptos fundamentales para entender la personalidad del líder, es lo que determina su vida, la esencia de su ser.La palabra carácter deriva del verbo griego "charasso", que significa marcar, sellar, grabar, etcétera. Desde este punto de vista, el carácter se convierte en el "estilo de vida" peculiar de cada persona haciendo de ella un ser único, inconfundible y por lo tanto indivisible. Este carácter es por consiguiente lo que definirá su futuro plan de vida, su manera de vivir muy propia del futuro líder a lo largo y ancho de su existencia y cada detalle por pequeño que sea estará determinado por ese plan de vida, por ese carácter que el individuo configura en una de las etapas más tempranas de su existencia: su infancia. Es en esta infancia donde se configura ese carácter, específicamente en los primeros siete a diez años de vida. Por tanto, este es un concepto que no puede ser enseñado en ningún curso de liderazgo, sería un total acto de charlatanería que alguien pretenda tal cosa.A manera de ejemplo revisemos un dato que confirma la forma en que se configura el carácter en la infancia, repercutiendo en nuestro plan de vida futuro. El gran emperador Napoleón Bonaparte, uno de los estrategas militares más importantes en la historia de Europa, gobernante y líder de gran personalidad.Napoleón nace en Córcega, una isla rocosa del Mediterráneo occidental ubicada en la periferia de Francia, este hecho hace que el muchacho hable...

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