UES operará con lo mínimo por deuda del GOES

Maryelos CeaEl Consejo Superior Universitario (CSU) de la Universidad de El Salvador (UES) aprobó la semana pasada una Política de Ahorro que, entre otras medidas, elimina bonos, suspende contrataciones y limita las compras a una lista de bienes y servicios prioritarios para garantizar "el funcionamiento mínimo" de la institución.La semana pasada, la Asamblea General Universitaria (AGU), el máximo organismo normativo y elector de la UES, expuso públicamente la situación financiera que atraviesa la única universidad pública de El Salvador, una crisis ocasionada por los retrasos en el desembolso de su presupuesto. En un pronunciamiento, dijo que el Gobierno no le ha transferido $48,128,468.24 del presupuesto asignado: poco más de $16 millones corresponden a 2022, casi $27.2 millones son de 2023 y $4.9 millones son de enero de 2024.La AGU agregó que la situación ha ocasionado una deuda de más de $19 millones con proveedores y "la adopción de medidas de emergencia, tal como la aprobación de una Política de Ahorro por parte del Consejo Superior Universitario, para aplicarse tanto en el campus central como en las facultades multidisciplinarias".LA PRENSA GRÁFICA tuvo acceso a una copia de la política aprobada y tres miembros del CSU confirmaron su contenido. Buena parte del documento está enfocado en reducir el gasto en remuneraciones, ampliando a toda la universidad medidas que el rector, Juan Rosa Quintanilla, implementó desde noviembre en las oficinas centrales, motivado también por la crisis presupuestaria.Por ejemplo, suspende temporalmente en toda la UES -aunque con excepciones- los nombramientos y contrataciones en tiempo integral, una modalidad en la que el personal está al servicio exclusivo de la universidad, por lo que no puede percibir otros ingresos dentro o fuera de la misma, a excepción de premios científicos, literarios, derechos de autor y dietas legalmente aprobadas en cualquier organismo de la UES.Además, ordena al personal académico cumplir con su carga laboral dentro de la jornada de ocho horas diarias y 40 semanales. "Bajo la modalidad de tiempo adicional solo se podrá remunerar tareas adicionales a su nombramiento o contrato principal", indica el documento.La política también suspende los bonos. "Los empleados tenemos, además del salario, unos bonos. Esos son los sacrificados. En diciembre nos dan un complemento al aguinaldo que da el Estado. Ese se ha sacrificado", explicó otro miembro del CSU, quien también solicitó no revelar su...

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