Un 'cambio de época' pide reinvención personal y profesional

Kalena de VeladoColumnista de LA PRENSA GRÁFICADesde una mirada antropológica se entiende que en toda clase de organizaciones humanas quienes lideran han de estar conscientes de que dirigen personas y no máquinas. Significa que, al gobernar personas con inteligencia y voluntad, se necesita crear confianza entre ellas en orden a crear vínculos fuertes que permitan enfrentar con actitud positiva los retos del futuro, que básicamente son 5, según el investigador y asesor de empresas Cernin Martínez Yoldi, tomando como base las ideas del filósofo Leonardo Polo:1. La tecnología.2. El tiempo.3. La productividad.4. La transformación social.5. La persona como centro de la gestión.Según Louis Cardona, doctor en inteligencia artificial, quien por más de 30 años se ha dedicado a actividades empresariales en el campo de la formación en Lugano, Suiza, estamos ante las puertas de un cambio de época más que una época de cambios, lo cual significa que para lograr innovación y creatividad se necesita que los líderes empresariales se conviertan en expertos de humanidad (Antropología Trascendental).¿Se puede anticipar el futuro para poder enfrentarlo mejor? Si se quiere establecer correctamente un análisis de la situación actual global en el mundo de los negocios, donde la Inteligencia Artificial (AI) juega un papel primordial, conviene tener un sólido conocimiento humanista que nos ayude a pensar cómo ser innovadores y creativos, descubriendo el verdadero sentido del trabajo humano en la empresa, para atraer y mantener clientes sin perder la ventaja competitiva.Si se quiere anticipar el futuro, antes que nada, se ha de empezar por conocerse uno mismo, saber quién se es realmente... Dicho de otro modo: aprender a crecer como para estar en capacidad de dirigir equipos de personas. Solamente así se puede guiar a otros a crecer personalmente y dirigirlos para que puedan desarrollar los productos y servicios con valor añadido que los consumidores, usuarios o clientes verdaderamente necesitan para tener una mejor calidad de vida. De esta manera las organizaciones empresariales, los mercados y los modelos de negocios serán sostenibles.Desde el año 2020 hasta este año, los miles de participantes al Foro Económico de Davos (DES) -Suiza-, sean estos líderes de empresas, gobiernos y sociedad civil, de 60 países, se han reunido presencial y virtualmente para debatir "el tema crucial de reconstruir confianza". El profesor Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo de...