La clave para educar a los mejores líderes para el futuro

Kalena de VeladoColumnista de LA PRENSA GRÁFICA¿Cómo será el mundo del trabajo en el futuro? Se vaticina que se dará mayor importancia a los conocimientos y al trabajo bien hecho. Esto lo afirmó recientemente el presidente de General Electric en España y Portugal, Daniel Carreño, en una entrevista: "Antes la riqueza era la tierra, luego lo fue el capital y ahora la verdadera riqueza es el talento". Carreño advierte que las empresas de todo tamaño tienen el reto de reinventarse bajo la inspiración de tres dinámicas importantes: la digitalización de los procesos productivos, el "internet industrial" y la manufactura avanzada... "Supone poner el contador a cero, porque es un nuevo paradigma, estamos todos empezando. Esto pone al talento en el centro de la ecuación".La vertiginosa velocidad a la que está cambiando la forma de hacer negocios después del regreso por el encierro de la pandemia de covid-19 requerirá que las empresas busquen cambiar radicalmente el liderazgo, las políticas de RRHH y la cultura. Si no, morirán lentamente por la pérdida de talentos jóvenes y mujeres preparadas, quienes buscan flexibilidad en todas sus formas (horarios, tiempo, formas de trabajar, conformación de equipos, etcétera) y amplias oportunidades de desarrollarse integralmente en todos sus roles familiares y sociales.¿Qué competencias, habilidades y conocimientos buscarán las empresas en los jóvenes que vayan a contratar? ¿Cómo vamos a crear capital humano? Ya que todavía tenemos que mejorar la calidad del sistema público educativo, podemos aportar efectivamente a la formación de las próximas generaciones poniendo al centro de la gestión de negocios a las familias de los colaboradores. Esto podría motivar el interés por facilitar el balance entre la familia y el trabajo, considerando que los mejores agentes educativos de valores éticos y de convivencia de los niños y las niñas son sus propias familias. Si los padres y las madres tienen tiempo y energía para sus hijos, las empresas estarían comprometiéndose más eficientemente con prevención de problemas de violencia juvenil.Efectivamente, la importancia del tema salió a flote especial después de que ocurrió la crisis sanitaria global en la que se tuvo el cierre parcial o total de establecimientos de negocios e industria. Durante el encierro repentino, los hogares se convirtieron simultáneamente en oficina, escuela, hospital, restaurante y residencia de familiares con extraños que no pudieron regresar a sus...