Formación continua entre prioridades de empresas

Javier Orellana

Cambiar hacia la organización del futuro, las carreras, el aprendizaje y la gestión del desempeño son los temas que consideran más importantes las empresas en El Salvador, según arrojó el estudio de Tendencias Globales de Capital Humano 2017 presentado ayer por Deloitte.

El estudio incorporó a 72 empresas salvadoreñas, que en comparación con Centroamérica tienen una alta prioridad hacia los procesos de formación. Sin embargo, advierten que una debilidad del país es utilizar la tecnología con ese fin.

Kenny Hernández, consultora en capital humano, explicó que usar la tecnología va más allá de simplemente ofrecer un catálogo de cursos virtuales, ya que se puede hacer uso de recursos como juegos para poder aprender.

El 71 % de...