Fundación Calleja y Nestlé se unen para mejorar el empleo juvenil

María José SaavedraEl 27 % de los jóvenes salvadoreños entre 15 y 24 años no estudia ni trabaja, según datos de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples 2018. La realidad de ese grupo, que aglutina a los tristemente llamados Nini, junto con otros fenómenos como la delincuencia, la migración irregular y la falta de oportunidades motivaron a la Fundación Calleja y a Súper Selectos a abrir un programa que busca mejorar la empleabilidad juvenil.De esa manera, inició a principios de este año Jóvenes en Progreso, cuyo objetivo es incentivar a las organizaciones, que así lo prefieran, a capacitar en conjunto a jóvenes en situación de vulnerabilidad en habilidades blandas y técnicas para mejorar sus posibilidades de conseguir un primer empleo."Como empresa ocupamos un lugar estratégico, pues en nosotros convergen una gran cantidad de actores sociales, a través de nuestros proveedores, socios comerciales, clientes, amigos, en fin, todos los salvadoreños; es por eso que desde Fundación Calleja estamos impulsando nuestro programa de empleabilidad al que hemos denominado Jóvenes en Progreso", señaló Carlos Calleja, presidente de la fundación y vicepresidente de Grupo Calleja.La Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ) atendió el llamado y ha sido el socio estratégico con su programa regional Integración y reintegración de niños y jóvenes en riesgo de migración irregular en Centroamérica (ALTERNATIVAS), que construye la currícula formativa en función de la demanda laboral del municipio particular que busca atender.Esta alianza, de hecho, ya está dando frutos. Manuel Novoa, director del programa ALTERNATIVAS explicó que para el primer grupo...