Sentencia Nº 00153-18-ST-COPA-2CO de Juzgado Segundo de lo Contencioso Administrativo de Santa Tecla, 03-09-2018

• Sentido del fallo: INCOMPETENCIA
• Emisor: Juzgado Segundo de lo Contencioso Administrativo de Santa Tecla
• Fecha: 03 Septiembre 2018
• Materia: ADMINISTRATIVO
• Número de sentencia: 00153-18-ST-COPA-2CO

00153-18-ST-COPA-2CO

JUZGADO SEGUNDO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, Santa Tecla, a las

once horas con veinte minutos del día tres de septiembre del año dos mil dieciocho.

Por recibido el expediente remitido por el Juez de lo Civil de San Vicente, del

departamento de San Vicente, a través del oficio N° 1231, de fecha 9 de julio del año 2018, por

medio del cual, remite a esta sede judicial las diligencias de nulidad de despido, clasificadas bajo

referencia N° ND-2-2018-1, promovido por los abogados Eric Antonio Ferrufino Machado y

Wilbert Edubert Martínez Meléndez, en su calidad de apoderados generales judiciales del señor

MANO, en contra del CONCEJO MUNICIPAL DE VERAPAZ, del departamento de San

Vicente, en virtud de haber resuelto en el auto de las nueve horas con diez minutos del día 31 de

mayo del 2018 lo siguiente: “DECLÁRESE IMPROPONIBLE en este juzgado la demanda de

nulidad de despido arriba mencionada, por ser esta sede judicial incompetente en razón de la

materia”.

Leída la documentación presentada, este Juez estima pertinente hacer las siguientes

consideraciones:

I.Antecedentes de hecho

Con fecha 25 de mayo del 2018, los licenciados Eric Antonio Ferrufino Machado y Wilbert

Edubert Martínez Meléndez, en su calidad de apoderados generales judiciales del señor MANO,

presentaron solicitud de nulidad de despido contra el CONCEJO MUNICIPAL DE VERAPAZ,

del departamento de San Vicente, de conformidad al artículo 75 de la Ley de la Carrera

Administrativa Municipal (LCAM). En dicha solicitud, la parte actora solicita en síntesis que se

declare la nulidad del despido de su representado, y se ordene la restitución al cargo, además se

condene al pago de los sueldos dejados de percibir.

En ese sentido, el referido Juzgado a través de la resolución de las nueve horas con diez

minutos del día 31 de mayo del 2018 (ff. 13-16), manifestó:

(…) El artículo 75 de la Ley de la Carrera Administrativa Municipal (en adelante LCAM)

establece que cuando un funcionario o empleado municipal fuere despedido sin seguirse el

procedimiento establecido en esta ley, podrá ocurrir dentro de los quince días hábiles siguientes al

despido, ante el juez de lo Laboral o del Juez con competencia en esa materia dentro del

municipio de que se trate.

De conformidad con lo establecido en el decreto 262 de fecha veintitrés de marzo de mil

novecientos noventa y ocho, publicado en el Diario Oficial número 62, tomo 338 de fecha treinta